社会保険労務士は、労働・社会保険・人事・労務等における専門家であり、「労働・社会保険等各種手続」「給与計算代行」等や総合的なコンサルティングを行うことにより企業様のより良きパートナーとして活躍の場を拡大しています。 社会保険労務士とは、社会保険労務士法で定められた国家資格に合格し実務経験が２年以上あり、社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。
社労士活用のメリット
「人と時間と経費が節約できます」
面倒な労働・社会保険関係等の仕事から解放されますので、専門の担当者を雇ったり有能な社員が煩雑で非生産的な業務に 時間を奪われる心配をすることがなくなります。
「適切なアドバイスが受けられます」
法改正等など事業主として必要な知識を吸収できるため、社員の指揮監督に多大な効果をもたらします。
「社員とのトラブルを未然に回避できます」
会社と従業員間の労務トラブルが激増しています。終身雇用の保障が崩れた現在、会社は従業員との新たな信頼関係を構築しなおす必要に迫られています。採用から退職に至るまで、労働条件の整備 から健康管理、退職・解雇等、トラブルを防止し、リスクを極小化するためのアドバイスを受けられます。
「雇用管理制度のコンサルティングを受けられます」
正社員・フルタイム勤務という固定的な就業形態にこだわらず、個を活かしつつも環境の変化や人件費コストの低減に資することのできる、柔軟な雇用形態のご提案をいたします。